Description
Mô tả công việc:
(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)
'Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Lead Generation):
Thông qua các nỗ lực tiếp thị, giới thiệu, networking hoặc nền tảng cung cấp thông tin dự án.
Liên hệ ban đầu (Innitial Contact):
Tiếp cận với khách hàng tiềm năng để giới thiệu các dịch vụ của công ty và thể hiện sự quan tâm đến dự án của Khách hàng.
Buổi trình bày lần đầu (1st Presentation):
Thuyết trình, giới thiệu về năng lực của công ty, các dịch vụ thế mạnh mà công ty có thể cung cấp và các dự án thành công trước đó để tạo niềm tin với Khách hàng.
Đánh giá nhu cầu (Needs Assessment):
Tìm hiểu các yêu cầu, ngân sách, thời gian cụ thể của Khách hàng.
Tham quan nhà máy/ công trường (Factory tour, Site Visit Assessment):
Chuẩn bị cho chuyến đi của Khách hàng đến nhà máy và/ hoặc công trường của Công ty để Khách hàng đánh giá năng lực và tin tưởng.
'Tiền đánh giá năng lực (Pre-Qualification):
Thực hiện hồ sơ Tiền đánh giá năng lực theo Mẫu của Khách hàng để chính thức được tham gia mời thầu.
Theo dõi dự án sau khi ký Hợp đồng (Post-Contract Follow-up):
Theo dõi, chăm sóc Khách hàng và giải quyết các quan tâm của Khách hàng trong quá trình triển khai và sau khi hoàn thành dự án.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học
Thông thạo tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng trình bày/ thuyết trình.
- Kỹ năng thương thảo với đối tác
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Trên 2 năm kinh nghiệm về công tác phát triển dự án.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Tư Vấn Bán Hàng,Xây Dựng
Cao Đẳng
5 - 10 năm