Description
Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)
Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
Tổng hợp kết quả đánh giá hàng tháng, hàng năm của Công ty.
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương : 10-15 + PC
Đóng BHXH, lương tháng 13, chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết đầy đủ
Công ty nấu cơm trưa hoặc phụ cấp 30.000 đồng/ngày công
Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân.
Môi trường trẻ, năng động. Thường xuyên có các sự kiện tổ chức theo tháng để CBNV Up mood
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt: miễn phí khám tổng quát 6 tháng/lần cho CBNV và người thân (vợ chồng/con cái/ tứ thân phụ mẫu) đối với CBNV miền Bắc
Sử dụng các dịch vụ khám chuyên sâu hoặc thẩm mỹ giảm đến 60% tùy dịch vụ
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Yêu cầu về trình độ và kỹ năng:
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan;
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên làm công tác Lao động Tiền lương.
- Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động
- Kỹ năng Excel tốt.
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Làm viêc trong các Doanh nghiệp có quy mô 200 Nhân sự
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Đại Học
Không yêu cầu