Hotelmanager:in (M/W/D)

Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Du motivierst Mitarbeiter durch fach
- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und stets zu sehr guten Leistungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser VAYA Fieberbrunnsuchen wir eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in(m/w/d).

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position in den Bereich Rezeption, Logis und F&B
• Ausgezeichnetes Fachwissen, strategisches Denkvermögen & Kennzahlenverständnis
• Lösungs
• & ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
• Engagement, Eigenverantwortung und Gastgebermentalität
• Sehr gute Deutsch
• und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Hotelsoftware (MEWS)
• Fundierte Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit
• und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.)
• Erfahrung in der Sicherstellung von Hygienestandards in der Hotellerie

Deine Aufgaben

• Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit - direkter, aktiver Gästekontakt
• Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs
• und Teamleitungen
• Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
• Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben - ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
• Monatliche Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
• Wirtschaftliche Budget-, Mitarbeitereinsatz
• und Urlaubsplanung
• Führungs
• und Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden
• Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
• Verantwortung für die Mitarbeiterunterkünfte des Hotels in ausreichender Anzahl und Qualität in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Implementierung und Durchführung von Standards und Prozessen zur Optimierung der Hotelbetriebe in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort
• Pflege und Kontrolle der Betriebstagebücher hinsichtlich Vollständigkeit und Aktualität
• Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Headoffice (u.a. Reservierungszentrale & Revenue-Management)

Deine Vorteile

• Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
• Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen UnternehmenStaff und Family Rate - bis 1.000,
• € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
• Individuelle Weiterbildungs
• und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe
• Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
• Kostenlose Benützung des Spa
• & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)
• Viele weitere spannende Benefits

Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Hotel
- und Gastgewerbe). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.965,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!