Description
Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du aktiv zu mehr Inklusion beitragen kannst?
- Du möchtest deine Expertise in der Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderungen sinnstiftend einbringen?
- Du liebst den Austausch, kommunizierst gerne und berätst Arbeitgeber:innen sowie Arbeitnehmer:innen sicher und souverän?
Dann suchen wir genau dich!
Was dich erwartet
- Du begleitest Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder gesundheitlichen Einschränkungen im bestehenden Arbeitsverhältnis und arbeitest gezielt an der Stabilisierung des Jobs und der Arbeitsfähigkeit.
- In beruflichen Krisen und Konfliktsituationen berätst du Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und arbeitest gemeinsam an tragfähigen Lösungen zur Sicherung des Arbeitsverhältnisses.
- Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen analysierst du Ressourcen, Herausforderungen und Stärken und entwickelst individuelle Strategien.
- Du unterstützt bei administrativen und behördlichen Themen rund um Förderungen und Arbeitsplatzadaptierungen.
- Durch die Beratung von Unternehmen förderst du inklusive Beschäftigung und sensibilisierst für rechtliche, organisatorische und finanzielle Rahmenbedingungen - auch direkt vor Ort.
- Du bringst dich aktiv in Vernetzungstreffen ein, arbeitest eng mit Netzwerkpartner:innen zusammen und stärkst so die Sichtbarkeit des Projekts.
- Du übernimmst Dokumentation, Monitoring und administrative Aufgaben und trägst damit zur Qualität und Weiterentwicklung des Projekts bei.
Was dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder psychosozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sonder-Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie).
- Du bringst bereits Praxiserfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen sowie solide Kenntnisse im Arbeits
- & Sozialrecht und Versicherungs
- & Pensionswesen mit.
- Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, eine konstruktive und lösungsorientierte Haltung, gehst professionell mit Herausforderungen um und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gehst sicher mit MS Office sowie Datenbanken um.
- Zusätzlich interessierst du dich für Konfliktmanagement und Mediation und hast Lust, diese Kompetenzen im Jobcoaching weiterzuentwickeln?
Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!
Was wir versprechen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem multiprofessionellen und engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
- Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
- Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.
Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8) vorgesehen.
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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.
Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA
Recruiting & Personalentwicklung
+43 664 886 476 74