Thekenkraft (M/w/x)

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Information zur Übersetzung

Thekenkraft (m/w/x)

(weiblich/männlich/divers)

15h - 25h

Salzburgerstrasse 16

4890, Frankenmarkt

min. 778.5€ brutto/monatlich auf Basis 15h
Eintritt: ab sofort

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Doreen Reithmayr

+43 2236 600 4983

Thekenkraft (m/w/x)

(weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Aktiver Verkauf von frischen Speisen und Getränken

Kassieren und Handhabung der Kassa laut Richtlinien

Optimale Warenpräsentation und -beschlichtung sowie Reinigung und Wartung der Vitrinen

Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit und Beratung unserer Kund: innen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie von Vorteil

Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Genauigkeit, Zahlenverständnis und Belastbarkeit

Freude am Umgang mit Gästen und Einsatzbereitschaft

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Individuelle Einschulung für einen optimalen Start

Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.076 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.