Description
Responsabilidades:
- Garantir o desenvolvimento, implementação e controlo dos Desafios de Serviço dentro do Grupo.
- Uniformizar as estratégias de vencimento variável no Grupo.
- Desenvolver análises e relatórios para apoio à gestão de cada empresa no âmbito da compensação & benefícios.
- Estabelecer uma relação de proximidade com as equipas de forma a garantir que os DS tenham o impacto motivacional desejado.
- Garantir o alinhamento estratégico entre a empresa e os indicadores associados à compensação & benefícios.
- Estudar e desenvolver indicadores, quer para o apoio à gestão, quer para aplicação no âmbito da compensação & benefícios.
- Desenvolver ferramentas que facilitem a automatização de processos e visualização da informação.
Perfil:
- Formação Superior em Economia ou similar;
- Elegível para estágio Ativar. PT do IEFP;
- Domínio de ferramentas de MS Office (nomeadamente Excel);
- Dinamismo e autonomia;
- Autonomia e espírito crítico.
Oferecemos
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Plano Poupança Reforma).