Description
Für unseren Kunden, aus dem IT-Sektor in der Region Baden, suchen wir ab sofort eine aufgestellte und kommunikative Persönlichkeit für das kleine HR-Team als HR-Manager (m/w/d).
Ihre konkreten Aufgaben
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Linie in allen HR-relevanten Belangen wie auch das Coaching der Kollegen
- Ansprechsperson für die gesamten HR-Prozesse
- Bearbeiten und Sicherstellen der Personaladministration
- Durchführung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
- Verantwortlich für die vorbereitenden Lohnmutationen
- Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Abläufe im HR/Payroll
Ihr Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR (min. eidg. Fachausweis); CAS-Abschluss von Vorteil
- Einige Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen als HR-Generalist, HR-Specialist oder einer vergleichbaren Position
- Sattelfest im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Fliessende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Dynamics von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kontakt
- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab