Description
Quien ocupe el puesto tendrá la misión de liderar y llevar adelante proyectos de Innovación de la organización que tienen impacto en el servicio. Principales funciones: Detectar necesidades de los socios, para diseñar servicios que den respuesta a las mismas. Coordinar tareas vinculadas a la descripción / profundización de las necesidades de los usuarios del servicio, con todas las partes involucradas en su prestación. Aplicar un estándar para dirigir los proyectos, que implica integrar alcances, costos, calidad, comunicación y recursos humanos. Planificar dinámicas de trabajo sistemáticas, que permitan mantener activos los distintos proyectos que se lleven adelante. Consensuar y planificar con la gerencia operativa, el desarrollo y fase productiva de los proyectos diseñados. Analizar / sondear en el mercado nacional e internacional de salud, para proponer a la gerencia de operaciones mejoras en los procesos del área. Investigar sobre políticas, sistemas y legislación vigente, que puedan influir en el desarrollo de los proyectos. Trabajar sobre la mejora de procesos de alto impacto en el servicio, por su carácter innovador, o por comprender modificaciones mayores a los procesos vigentes. Identificar restricciones del proyecto y comunicarlas a la Gerencia de Operaciones, con el fin de articular los medios para resolverlas. Liderar distintos equipos de trabajo, para lograr el cumplimiento de los objetivos.
Organización con 40 años de trayectoria en el sector de la salud.
Requisitos:
Graduado/a en Licenciatura en Administración, Comercial, Negocios o carreras afines. Sólidos conocimientos de gestión en el área salud (ámbito privado o público). Experiência comprobable de 2 años en gestión de proyectos y planificación de recursos sanitarios. Conocimiento de las siguiente herramientas institucionales: Fenix, Qlik view, Power BI, Excel (intermedio/avanzado), Herramientas Office y Google. Capacidad de adaptación a distintas contingencias derivadas de la gestión de proyectos. Actitud creativa e innovadora. Conocimiento en tecnologías aplicadas a la salud. Capacitad para liderar equipos de trabajo interdisciplinarios. Conocimientos básicos en valoración de costos y presupuesto. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (tradicionales o ágiles). Conocimientos en gestión de recursos y procesos. Conocimientos en informática de salud.
Beneficios
Excelentes condiciones de contratación. Sueldo fijo. Cochera incluida. Prepaga OSDE 210. Premios por cumplimiento de Objetivos Organizacionales