Description
Керівник служби експлуатації господарства
Обов’язки:
- Організація та контроль господарських і ремонтних робіт (виявлення потреб у ремонтах, планування робіт, контроль якості, обсягів і строків виконання).
- Управління господарською бригадою (робота за нарядною формою).
- Залучення та координація роботи підрядних організацій (контроль якості, обсягів і термінів виконання).
- Контроль технічного стану будівель, приміщень і прилеглої території.
- Організація та контроль сезонних робіт (косіння трави, прибирання снігу, листя тощо).
- Контроль наявності та стану інструментів, матеріалів і господарських запасів.
- Взаємодія з виробничими та адміністративними підрозділами підприємства.
- Контроль дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки.
- Оперативне вирішення поточних господарських питань.
- Ведення документації з ремонтних і будівельних робіт (плани ремонтів, звіти щодо стану об’єктів, виконаних робіт і використаних ресурсів).
Вимоги:
- Досвід роботи на господарсько-адміністративних посадах.
- Досвід управління будівельно-ремонтними бригадами та підрядниками.
- Вміння працювати з кількома задачами одночасно.
- Відповідальність, організованість, ініціативність.
- Практичне розуміння господарських і ремонтних робіт.
- Розуміння та дотримання принципу «порядок у господарстві».
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в надійній компанії.
- Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
- Офіційне працевлаштування.
- Можливість реалізувати управлінський та організаційний досвід.
Якщо ви хочете працювати у великій компанії, де автотранспорт є ключовою ланкою бізнесу — надсилайте резюме, будемо раді знайомству!
Щоб отримувати стабільно хороший результат діяльності, ми забезпечуємо працівникам хороші умови праці:
Високий рівень заробітної плати і повний соцпакет:
Нормований робочий день і гарантована відпустка:
Можливість навчатися і розвивати професійні навички:
Дружній колектив і комфортна атмосфера:
Доставка до місця роботи:
Знижки на купівлю м’яса у фірмових магазинах:
Штат 500+ працівників, де важливий кожен Приєднуйтесь!:
Ще у 2002-му році, в процесі свого заснування, ми пообіцяли собі цінувати кожного члена команди.
Ми вважаємо працівників партнерами, тому відповідально ставимося до підбору співробітників.
Ми залюбки приймаємо на роботу спеціалістів, для яких якість — головний пріоритет. Даємо можливості для розвитку і навчання.