Requisitos

  • Grau universitari en Relacions laborals, Psicologia o similar
  • Valorable màster en prevenció de riscos laborals
  • Imprescindible coneixements en PRL
  • Experiència mínima demostrable de 3 anys en un lloc similar
  • Alta capacitat de ressolució de problemes
  • Autonomia
  • Planificació i organització
  • Treball en equip

Descripción

  • Donar suport a l'área de recurssos humans
  • Gestió de contractes, nòmines, treball temporal..
  • Coordinació amb l'área de PRL
  • Realitzar processos de selecció
  • Jornada completa
  • Estabilitat laboral
  • Salari segons vàlua