Agile Technical Project Leader (M/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt aktuell mehr denn je, das weitere Wachstum an. Weltweite Standorte sind bestens vernetzt und geprägt von einer flachen Hierarchie mit direkten Kommunikationswegen. Als Consultant hilfst Du unserem Partner dabei, den digitalen Wandel voranzutreiben und neuste Technologien und Innovationen auf den Markt zu bringen. Bist Du zudem auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? Bist Du daran interessiert, digitale Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln?Dann werde noch heute ein Teil dieser Reise und erstelle dein ROCKEN Talent Profil.
Deine Rolle:
Kerngeschäft des Unternehmens ist das Softwareengineering mit der Erstellung von komplexen Softwareprodukten und Individualsoftware für die Kunden mit Schwerpunkt in den Branchen Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltung und Transport. Die Projekte zeichnen sich durch innovative Lösungen und den Einsatz modernster Technologien aus. Die Mitarbeiter sind versierte Softwareingenieure und. -architekten, die Freude daran haben, im Team für die Kunden komplexe Probleme zu lösen, gemeinsam zu lernen und erfolgreich zu wachsen. Die Projekte werden bevorzugt mit agilen, aber auch mit klassischen Methoden umgesetzt.

Der Erfolg der Projekte hängt wesentlich von der optimalen Architektur, der korrekten Schätzung und der Planung ihrer Umsetzung ab. Für diese anspruchsvollen Themen an der Nahtstelle zwischen fachlichen Anforderungen, technischer Architektur und Umsetzungsplanung wird ein Technical Project Leader für den Standort in Zürich gesucht.

Deine Verantwortung:

• Erstellen und verifizieren der Projektschätzungen und Projektplanung gemeinsam mit Projektteam und Projektleitung
• Inhaltliche Führung des Projektteams und Unterstützung der Projektleitung Steuerung des Projektes
• Anforderungen seitens Kunden auf Fach
• und IT-Seite während des Projekts koordinieren und den Change-Management Prozess unterstützen
• Verifizieren der fachlichen Architektur gemeinsam mit dem Requirements Engineering oder der Fachseite des Kunden
• Verifizieren der technischen Architektur mit den technischen Architekten oder der IT des Kunden
• Je nach Grösse auch Gesamtleitung einzelner Projekte

Deine Skills:

• Erfahrung im Projektmanagement mit klassischen oder agilen Methoden
• Erfahrung mit klassischen sowie iterativen und agilen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung im Softwareengineering mit modernen Programmiersprachen wie z.B. Java, Kotlin, C#, TypeScript
• Verständnis moderner Methoden und Technologien, z.B. Cloud Native oder Spring Boot, OpenShift, Docker, Kafka
• Kommunikative, team
• und konfliktfähige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen
• stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an Arbeiten in Kundenprojekten
• Kenntnisse in einer unserer Kernbranche sind willkommen

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung**
Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien

Zahlreiche Mitarbeiterevents**
Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen

Kostenlose Früchte und Getränke**
Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst

• **Attraktive Weiterbildungs
• und Entwicklungsmöglichkeiten**
  Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**
Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

Offene Unternehmenskultur**
Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung**
Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub