Descrição
Enquanto Supply Chain Project Manager, terás a oportunidade de gerir projetos ligados a conceitos de loja, assim como desenvolver e analisar os novos conceitos a implementar.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos.
As tuas responsabilidades:
- Elaborarás e monitorizarás projetos ligados a conceitos de loja
- Criarás planos de implantação de lojas
- Desenvolverás novos conceitos de lojas (por exemplo, conceitos de cidades)
- Criarás planos de layout por família de produtos
- Atualizarás continuamente a base de dados para planos de implantação e layout
- Avaliarás os indicadores relevantes para layout
- Visitarás regularmente as lojas, assim como a concorrência
- Supervisionarás as lojas testes
- Farás a gestão e planeamento de contas
O teu perfil:
- Tens formação académica ao nível da Licenciatura nas áreas de Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, ou equivalentes;
- Possuis conhecimentos avançados de Excel
- Tens uma excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
- És dinâmico e tens a capacidade de te motivar
- Tens excelentes capacidades analíticas, de planeamento e priorização de tarefas
- Tens experiência na elaboração e análise de indicadores, assim como de acompanhamento de custos
- És capaz de apresentar projetos desafiantes a diferentes interlocutores
- És fluente na língua inglesa (alemão será um plus)
O que oferecemos:
- Seguro de Saúde
- Pacote salarial atrativo
- Formação inicial e contínua
- Acesso ao nosso catálogo de benefícios (atividades internas e parcerias externas)
- Desenvolvimento e crescimento profissional
- Integração numa empresa sólida e em crescimento, dinâmica, descontraída e com um forte espírito de equipa e união
- O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
- No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
- Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
- Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._