Coordinador/asistente de Coordinación

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Llevar la asistencia de personal a su cargo de manera diaria y correcta.
• Mantener en orden y al día la documentación contractual y de índole laboral, del personal a cargo, como: Contratos de trabajo, renovación de contrato o anexos, solicitudes de cartas de aviso y finiquitos al dpto. de RRHH)
• Informar asistencia diaria, semanal y/o mensual del personal externo, así mismo solicitudes de cartas de aviso de desvinculación y finiquitos
• Cumplir con dotación y requerimientos del cliente.
• Cuidar y mantener en buen estado el material que se lo otorgue para desempeñar las labores en la zona.
• Dar respuesta oportuna, tanto al cliente como a la empresa, ante cualquier eventualidad y/o solicitud.
• Informar constantemente a la gerencia comercial sobre el estado de los requerimientos.
• Hacer seguimiento integral a todos los servicios a su cargo.
• Supervisar y coordinar a personal que preste servicio a los clientes.
• Adaptarse y actuar en base a las distintas necesidades de los clientes que posee la empresa.

Renta $500.000. los 2 primeros meses en evaluación y tercer con un incremento el tercer mes.