Descrição
Descrição:
- Rotinas gerais de Administração de Pessoal ( Conferência de folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, rescisões, jurídico, entre outras atividades)
- Apoiar no apontamento de ponto, controle de afastamentos e atestados;
- Realizar o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa;
- Realizar o controle e arquivo de pessoal;
Apoiar o controle de contribuição sindical/taxa assistêncial, convenção coletiva/acordo sindical; - Apoiar todas as tarefas administrativas da área.
Requisitos:
- Superior Cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferencial possuir Pós Graduação/MBA.
- Experiência com Sistemas / Excel intermediário.
- Desejável experiência em todos os subsistemas de RH.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte