Jefe de Capacitación

Identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias profesionales, evaluaciones anuales del desempeño y consultas a los superiores inmediatos

• Trazar un plan de capacitación y desarrollo general o individualizado que aborde las necesidades y expectativas
• Desplegar una amplia variedad de métodos de capacitación
• Realizar sesiones efectivas de iniciación y orientación
• Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como elaborar informes al respecto
• Gestionar el presupuesto de capacitación
• Ofrecer oportunidades de desarrollo continuo
• Resolver cualquier problema específico y adaptar los programas de capacitación según sea necesario.
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• Requisitos
• Experiência comprobable.
• Experiência en el diseño y ejecución de programas de capacitación eficaces.
• Conocimiento de métodos de capacitación tradicionales y modernos (tutoría, orientación, formación en el puesto de trabajo, aprendizaje virtual, talleres, simulaciones, etc.)
• Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo
• Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz
• Grandes habilidades de redacción y para el mantenimiento de registros con el fin de elaborar informes y manuales de capacitación
• Concimientos en office (Excel,word,manejo de bases de datos)
• Licenciado en Administracion de empresas o afin
  Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $14,000.00 - $22,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor con descuento
• Teléfono de la empresa

• Uniformes gratuitos
  Horario:

• Diurno