Especialista Senior Recursos Humanos

Company:
Finning Chile S.A.

Number of Openings:
1

Worker Type:
Permanent

Position Overview:
El propósito del cargo es dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la operación de los Recursos Humanos de la Zona a su cargo, con el propósito de asegurar procesos del ciclo de vida del empleado (reclutamiento y selección, contratación, gestión del desempeño, remuneración y desvinculación del personal), soportando a la línea en los desafíos de gestión de personas, dando cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, políticas, procedimientos y valores corporativos de la Empresa de acuerdo al modelo de operaciones de RRHH definido por la Compañía.

Job Description:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Especialista Senior de Recursos Humanos.

El propósito del cargo es dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la operación de los Recursos Humanos de la Zona a su cargo, con el propósito de asegurar procesos del ciclo de vida del empleado (reclutamiento y selección, contratación, gestión del desempeño, remuneración y desvinculación del personal), soportando a la línea en los desafíos de gestión de personas, dando cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, políticas, procedimientos y valores corporativos de la Empresa de acuerdo al modelo de operaciones de RRHH definido por la Compañía.

Funciones habituales del rol:

• Atención de requerimientos de colaborador interno.
• Proceso de Cambios Contractuales.
• Proceso de gestión del desempeño.
• Proceso de remuneraciones.
• Proceso de contrataciones.
• Soporte de RRHH a planes operacionales.

Requisitos:

• Profesional Universitario con sólida formación en Administración de Recursos Humanos de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Mínimo de 5 años de experiência en empresas de servicio, con alta dotación y en procesos de operación de Recursos Humanos.
• Conocimientos específicos requeridos: Legislación Laboral, Manejo de Herramientas Computacionales y de Aplicación, Remuneraciones, y en las funciones de RRHH y otros asociados.
• Capacidades y/o Habilidades Personales: Alta capacidad de trabajo autónomo, con orientación al logro en ambientes colaborativos, planificado y con capacidad para trabajar en Equipos.
• Idealmente residencia en Antofagasta, Copiapó o Coquimbo.

Requisitos internos de postulación:

• Tener 12 meses de permanencia en el cargo actual.
• Nota de evaluación de desempeño de cumple o superior.
• Nível mínimo de postulación 3B.
• Completar el cuestionario asociado a la postulación y adjuntar Cv a la postulación.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.