أخصائي شؤون موظفين

سعودي الجنسية

الجنس : ذكر

التعليم : بكالريوس ادارة اعمال او موارد بشرية

المهام الوظيفية : -

1- انهاء جميع متطلبات الموظفين دون الحاجة لمراجعة الشركة ، والاستماع الى متطلباتهم وانهاء كافة مشاكلهم والتواصل مع الادارات المعنية لحلها وانهائها.

2- الانابة عن مدير شؤون الموظفين ومتابعة سير العمل

3- اعداد التقارير الشهرية لحركة الموظفين السعوديين ( اجازات - غياب - اجازات مرضيه - تأخير حضور - اضافه موظفين - حذف موظفين ) وحفظها في ملف.

4- مراجعة ملفات الموظفين والتأكد حين طلب الاجازات والخروج النهائي.

5- حجز التذاكر للموظفين عند الحاجة

6- ادارة موقع ( زاول ) الخاص بحرس الحدود لإصدار والغاء التصاريح للموظفين والمركبات.

7- ادارة موقع ( سلامة ) الخاص بالدفاع المدني

8- متابعة رخصة مكتب الشركة لدى البلدية.

9- مراجعه سجل الحضور (التايم شيت) واصدار خطابت الانذار في حال تغيب الموظف.

10- عمل المقابلات الشخصية للموظفين المتقدمين الجدد، حسب الوظائف الشاغرة بالشركة.

11- اعداد العروض الوظيفية والتأكد من تعبئه كافة الاوراق فيما يخص بالتوظيف الجديد.

12- نشر الاعلانات بمواقع التواصل الاجتماعي في حال الحاجة للشواغر الوظيفية بالشركة.

13- التأكد من الاجازات المرضية واعتمادها.

14- مراجعه اوامر تنقلات الموظفين ما بين المواقع حسب حاجة العمل.

15- اضافه وحذف الموظفين من موقع التأمينات الاجتماعية ومراجعتهم، وعمل الاصابات المهنية وطباعة شهادة التأمينات والفواتير.

16- اعداد واصدار الفواتير لتجديد واصدار الاقامات من موقع وزارة الموارد البشرية وأصدارشهادة السعوده للمشاريع

ومتابعه نطاق المنشأة.

17- متابعة حماية الاجور في موقع مدد

نوع الوظيفة: دوام كامل, دائم

التعليم:

• بكالوريوس (مطلوب)
  الخبرة:

• خبرة عمل: سنتان (مطلوب)