Descrição
Descrição:
- Realizar admissão de contrato de trabalho
- Realizar rescisão e homologação de rescisão
- Conferir folha de pagamento
- Gerir benefícios
- Solicitar crachás
- Acompanhar e controlar registro de ponto e atestados
- Realizar triagem e seleção de pessoal
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos:
Requisitos: Graduando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em informática (principalmente Excel avançado incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos) e processos de DP. Experiência comprovada com processos de Departamento Pessoal. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e Veiculo será um diferencial.
Competências necessárias: Proatividade, capacidade de negociação e persuasão, iniciativa, foco nos resultados, organização, capacidade analítica, comprometimento com o que se propõe a fazer e resolutividade.
Remuneração: Salário (1.500,00) + Vale Alimentação + Vale Transporte
Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte