Trabajador/a Social

Nombre del cargo: Trabajador/a Social para Unidad de Bienestar Estudiantil Sede Santiago

Misión del Cargo: Es Responsable de gestionar, coordinar y renovar beneficios tanto internos como externos de los estudiantes de la Universidad, Coordinar la entrega y validación de TNE, BAES y otros beneficios estudiantiles.

Principales Responsabilidades:

• Entregar herramientas de orientación y apoyo en los procesos de Becas internas y externas a los estudiantes en sede.
• Atender de manera personalizada a los estudiantes que presenten diferentes problemáticas sociales, estableciendo redes adecuadas para así canalizar las demandas en el transcurso de su carrera y brindar asesoría en cuanto a beneficios internos y externos.
• Proponer a la Dirección de Asuntos Estudiantiles, diferentes convenios orientados al bienestar de los estudiantes.
• Mantener una conexión con los organismos locales que se identifiquen con su labor profesional, con respecto a los procesos de beneficios externos.
• Ejecuta procedimientos, información y procesos.
• Velar por la coherencia entre los propósitos institucionales y la práctica de acciones socialmente responsables para con la comunidad Académica que permitan el desarrollo integral de su área, resguardando el impacto que estas conlleven.
• Informa nómina para ser evaluados en comisión de casos especiales, con el Departamento de Finanzas, proceso apelaciones.
• Reportar informes de Avance a Dirección Nacional sobre los procesos de Beneficios Internos y Externos.

Requisitos:

• Estudios requeridos: Profesional titulado de Trabajo Social.
• Estudios de especialización: Deseable contar con postgrado y/o cursos de perfeccionamiento en el área.
• Experiência General Previa: Experiência comprobable de a lo menos 2 años en instituciones de educación.

Conocimientos específicos:

1. Ciencias Administrativas, las cuales incluyen entre otras, desde el punto de vista administrativo, planificación, dirección y control; desde el punto de vista de la organización, gestión de personas, gestión de recursos tecnológicos.
2. Excel medio avanzado y conocimientos en plataformas digitales y programas Office.

Conocimiento deseable:

1. Comunicarse de manera efectiva a través del lenguaje oral y escrito, y del lenguaje técnico y computacional necesario para el ejercicio de la Dirección.
2. Utilizar el conocimiento, la experiência y el razonamiento para crear y emitir juicios fundados.
3. Identificar problemas, planificar y enfrentar estrategias de solución.
4. Crear, liderar y formar parte de equipos de trabajos, actuando como agente de cambio.
5. Motivar la inquietud y búsqueda permanente de nuevos conocimientos y capacidad de aplicarlos y perfeccionarlos.
6. Autocontrol, iniciativa y empatía.

Aspectos Contractuales:

• El cargo es de jornada completa (45 horas) para sede Santiago, con modalidad presencial.