Descrição
Experiência na área de remuneração, descrição de cargos.
- Experiência com projetos e operações de RH.
Sobre nosso cliente:
A Univar Solutions é mais do que uma distribuidora de ingredientes e produtos químicos, somos uma parceira global que conecta os nossos clientes a um portfólio de produtos e soluções inteligentes a nível internacional.
Uma extensão do seu negócio, sempre promovendo nossas capacidades e conhecimento técnico para manter os negócios funcionando, utilizando nossos especialistas para ajudar você a prever, navegar e aproveitar oportunidades de crescimento importantes.
Descrição:
Principais responsabilidades:
- Orientar os Líderes de RH na gestão de programas de remuneração, incluindo administração salarial (análise de cargos com base no mercado), políticas e procedimentos, comparação de estrutura com o mercado e competitividade externa.
- Garante que todas as funções de cargos globais nas operações regionais sejam consistentes com as diretrizes e sejam pontuadas com precisão e regularidade usando as metodologias de mercado.
- Liderar e participar em processos de pesquisas de remuneração anuais.
- Apoia os diretores durante os processos anuais de aumento de mérito por meio do treinamento da Comunidade de RH.
- Em toda a região, apoiar a estrutura de RH no desenvolvimento de análises que correlacionam as ações de talentos (recrutamento, contratação, desenvolvimento, desempenho, etc.) com programas de recompensas e incentivos.
- Desenvolvimento de pacotes de remuneração líquido a bruto e carta oferta.
- Orientar e educar a equipe de RH e participantes elegíveis no entendimento dos programas globais de remuneração variável.
- Pessoa que seja criteriosa, questionado, venha de mundo corporativo.
- Consultividade, dinâmica corporativa, entenda de escritura organizacional, como a escritura se reflete.
- Desafiadora e conheça linguagem corporativa.
- Trabalho operacional e pessoa mão na massa.
- Organização e priorização de demandas;
- Atendimento de prazos e cobrança de lideres para atualização;
- Pessoa questionadora, estratégica e motivadora;
- Pessoa 100% autônoma, entre trabalhando;
- Experiência na área de remuneração, descrição de cargos.
- Experiência com projetos e operações de RH.
- Experiência com auditorias de RH.
O que está sendo ofertado:
Salário até R$ 9.000,00
Benefícios compatíveis com o mercado.
Disponibilidade para atuação híbrida (3 em casa X 2 em HO)
Local: Osasco.
Contato
Sabrina Carelli
Referência da Vaga
195221
Resumo da vaga:
Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Remuneração e Benefícios
Indústria
Industrial / Manufacturing
Localização:
São Paulo
Tipo de contratação
Temporário
Nome do consultor
Sabrina Carelli
Referência da vaga
195221