Descrição
Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência em gestão de folha de pagamento em empresas de grande porte.
- Experiência com implementação de sistema de folha de pagamento;
- Experiência com cálculo de salários, provisões e atividades de folha de pagamento relacionadas a eSocial;
- Experiência com conferência e conciliação contábil de folha de pagamento;
- Experiência com escalas de trabalho complexas;
- Excel intermediário.
Atividades:
- Atuação junto aos sistemas de folha de pagamento, garantindo acuracidade das informações.
- Mapeamento e levantamento das informações necessárias para a parametrização, controle e geração de documentos e fluxos de aprovação.
- Migrar e validar as parametrizações realizadas, incluindo as atividades relacionadas às obrigações fiscais e encargos sociais do eSocial.
- Validar verbas, fluxos de aprovação, relatórios e dados importados para o novo sistema.
- Homologação de cálculos de folha de pagamento e provisões.
- Avaliar as funcionalidades das ferramentas de gestão e a interface do sistema de folha de pagamento com as demais áreas e fornecedores, validando os parâmetros de cálculo de jornada de trabalho e os processos de admissão, movimentação, férias e rescisão.
- Realizar o acompanhamento e suporte ao processo de fechamento e conferência de folha de pagamento, e conferir a conciliação bancária após esse fechamento.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior