Descrição
Introdução:
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Junior HR Analytics Consultant na nossa área de Recursos Humanos serás responsável pela gestão de projetos, assim como pela análise e monitorização de diversos indicadores.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e o que oferecemos.
As tuas responsabilidades:
- Irás gerir e coodenar projetos de RH;
- Serás responsável pela análise e interpretação de dados e indicadores (KPI’s) transversais a lojas, entrepostos e escritórios;
- Farás a criação, atualização e manuntenção de Dashboards;
- Darás formação em processos Lidl;
- Serás responsável pela gestão e análise de indicadores da plataforma SucessFactors Learning;
- Darás apoio na gestão, análise e otimização de processos, assim como na coordenação entre as diferentes áreas dos Recursos Humanos.
O teu perfil:
- Possuis licenciatura ou grau superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar;
- Tens experiência profissional relevante na área, no mínimo de 2 anos;
- Demonstras conhecimentos avançados de Excel, e preferencialmente, conhecimento da plataforma SAP SuccessFactors;
- Mostras conhecimentos na área de gestão de projetos;
- Revelas domínio da língua inglesa;
- Demonstras uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;
- Possuis visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;
- Gostas de trabalhar em equipa.
Os teus benefícios:
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição de até 175€ por mês
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses
- O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
- No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
- Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
- Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move._