Descrição
Administrative & Communication Ssr Analyst
- Porque los pacientes lo necesitan y de acuerdo con nuestra cultura, lo que hacemos todos los días está en línea con un compromiso inquebrantable con la calidad y la entrega de productos seguros y efectivos a los pacientes. Tenemos la convicción que a través de nuestros valores #Coraje #Equidad #Excelencia y #Alegria podremos llegar a la meta.
- Nuestro compromiso con la Diversidad equidad e Inclusión nos impulsa a valorar las distintas perspectivas, es por ello que el proceso de Reclutamiento y Selección como todas nuestras políticas, se basa en equidad la que no distingue raza, color, genero, orientación sexual, discapacidad y religión.
- Para trabajar junto al equipo de HR y Site Lead Buenos Aires.
- Desafíos que proponemos:
- Enfoque generalista HR:
- Gestionar reportes e información del sistema HR.-
- Proponer mejoras en procesos.-
- Alinear la gestión de beneficios con GBS: Kit escolares, Cajas navideñas, Gift Cards, entre otras iniciativas.-
- Coordinar las altas de afip y bajas con GBS.-
- Administrar y archivar documentación (legajos) y promueve la digitalización de los mismos.-
- Gestionar la documentación de baja de los Colegas (Cert. de Servicios y Rem.) y contactar a los colegas que egresan de la empresa.-
- Proveer soporte administrativo en los procesos de TA y onboarding.-
- Gestionar presentaciones para HR.- Soporte a Comunicaciones:
- Brindar soporte con el diseño del contenido y logística de publicaciones de comunicaciones internas en plasmas, carteleras e iniciativas relacionadas.-
- Proveer soporte con la gestión y administración de los eventos en Planta.-
- Gestionar acciones relacionadas con la Comunidad y RSE.-
- Brindar soporte a las visitas internas y externas de Planta.-
- Brindar soporte administrativo a la Dirección de Planta: compra de tickets, reservas de hotel, traslados, rendición de gastos, armado gastos del presupuesto, gestión de OCs, entre otros.- Que valoramos:
- Estudiante intermedio/avanzando de las carreas Lic. en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.-
- Será necesario contar con nível de inglés avanzado oral y escrito.-
- Experiência requerida de 3 años en HR. Será un plus contar con experiência en Farma.-
- Posee excelente juicio y capacidad para trabajar con información y documentos confidenciales.-
- Perfil proactivo con ganas de crecer y desarrollarse en HR.-
- Siente pasión por la atención al cliente interno y la resolución de problemas.-
- Experiência y dominio de Microsoft Office Suite, especialmente PowerPoint, Excel, Word, Workday, redes sociales y herramientas de Comunicación.-
- Será un plus contar con conocimientos en sistemas de Comunicación y creatividad para el armado de presentaciones.- Que oportunidades de aprendizaje brindamos:
- Trabajar en contacto con diversas áreas de la Planta.-
- Sumar experiência en HR y la industria Farma.-
- Adquirir experiência en programas de Reconocimiento, Comunicaciones y Comunidad.-
- Trabajar en un ambiente dinámico que ofrece diversos proyectos de HR.- Que propuesta de valor ofrecemos:
- Excelente clima de trabajo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, paquete compensatorio y beneficios atractivos, comedor en planta, wellness days. Modalidad mixta.- Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Administrative
LI-PFE