Descrição
Qui nous sommes
Situé à Repentigny et étant reconnu comme une sommité dans le milieu du développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe d’experts se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux au sein d’une entreprise en constante évolution.
- Notre travail est notre passion et on veut que tu sois passionné tout comme nous. Tel un magicien, on transforme les problèmes en opportunités et on use de créativité pour amener des solutions plus qu'innovantes !
- Fais-toi confiance, il y a une équipe complètement incroyable pour t’appuyer et te donner les outils nécessaires pour déployer tout ton potentiel.
- Tu dois être un joueur élite. Tu ne dois jamais cesser d’ÉVOLUER et de te DÉVELOPPER !
- En passant le café est inclus et on a plusieurs saveurs pour rehausser tes moments de fatigue.
- Maintenant, prends les meilleurs outils et crée ton avenir auprès d’une équipe brillante, talentueuse et dévouée !
Quels sont les défis qui t'attendent
Sous la supervision du directeur général, la personne titulaire du poste effectuera différentes tâches reliées au recrutement et au support administratif.
- Rédiger les offres d’emploi de façon attractive
- Apporter un support dans le processus de recrutement
- Participer à la mise à jour des politiques ressources humaines
- Répondre aux différentes questions et demandes des employés
- Assurer le suivi de la formation des employés et la conformité des dossiers des employés
- Effectuer divers suivis dans le cadre de gestion de dossier d’employé (formulaires, permis de travail, billets médicaux, formations, évaluations du rendement, etc.)
- Rédiger diverses communications RH internes
- Effectuer les entrées de données, numériser et classer des documents dans les dossiers d’employés
- Toutes autres tâches connexes
Le profil que nous recherchons:
- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques en administration (volet ressources humaines)
- Expérience mínimale de deux (2) ans
- Connaissance de la suite Office (Excel, Word)
- Excellent français à l’oral et à l’écrit
- Capacité à travailler sous pression
- Gestion des priorités, autonomie et débrouillardise
- Esprit d’équipe et bonnes habiletés communicationnelles
- Rigueur, jugement et sens des responsabilités
- Très grande discrétion
Ce que nous offrons:
- Salaire selon expérience
- Horaire de travail de 40 heures/semaine
- Assurances collectives
- Vacances annuelles, en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise
- Stationnement gratuit sur place
- Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique
- La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Horaires flexibles
- Tenue Décontractée
Horaire:
- Du Lundi au Vendredi