Descrição
Gerenciar e engajar atividades de recursos humanos dentro da empresa ao qual está inserido, respeitando e fomentando os valores e práticas aos setores que tem contato. Ser um facilitador do desenvolvimento do trabalho das equipes, assessorando diretorias e demais setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Também atuará em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar, controlar e negociar contratos com fornecedores de serviços prestados na área
Acompanhar e alimentar KPIs da área
Ser o facilitador dos procedimentos, prazos e técnicas de RH junto aos gestores da empresa.
Requisitos e qualificações
Superior Completo
Experiência de 5 anos na área
Conhecimento em sistema SAP
Conhecimento na ferramenta GUPY
Informações adicionais
Desejável pós graduação em cursos na área ou MBA executivos