Descrição
Perfil:
12º ano ou Licenciatura Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou Similar;
Experiência na área de processamento salarial e gestão administrativa de RH, de pelos menos 3 anos;
Bons conhecimentos no software Primavera (preferencial);
Bons conhecimentos em Excel;
Orientação a processo e atenção ao detalhe;
Grande sentido de confidencialidade e responsabilidade;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Função:
Colaboração no Processamento Salarial;
Processo administrativo de admissão e cessação;
Gestão de seguros;
Esclarecimentos a colaboradores;
Reconciliações do processamento salarial com contabilidade;
Tratamento e análise de indicadores e elaboração de relatórios oficiais;
Preparação e envio de declarações fiscais e mapas legais;
Gestão Trabalho Temporário;
Elaboração de contratos;
Outras atividades administrativas inerentes ao departamento.
**Localização: Distrito: Porto, Concelho: Maia