Técnico de Rotulagem e Segurança Alimentar

Introdução:
Como Técnico(a) de Rotulagem e Segurança Alimentar, terás a responsabilidade de verificar a rotulagem de produtos alimentares e não alimentares, assim como traduzir rótulos entre Português e Alemão.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos.

As tuas responsabilidades:

• Farás a verificação da rotulagem, bem como avaliação, do ponto de vista da legislação nacional e europeia aplicável a produtos alimentares e não alimentares;
• Traduzirás textos de rotulagem de produtos alimentares e não alimentares de alemão para português e de português para alemão;
• Cooperarás com as restantes áreas do departamento de Qualidade;
• Serás um elo de comunicação e colaboração com áreas parceiras internas e com fornecedores, no âmbito do desenvolvimentos de projetos de rotulagem.

O teu perfil:

• Tens o 12º ano ou, preferencialmente, és finalista ou Licenciado nas áreas de Qualidade Alimentar (Tecnologia Alimentar, Engenharia Alimentar, Engenharia Química, Nutrição, Biologia);
• Tens conhecimentos avançados de MS Office, nomeadamente de Word e de Excel;
• És organizado, tens uma excelente capacidade de priorização de tarefas e cumprimento de prazos;
• Demonstras dinamismo, iniciativa e proatividade;
• És forte na resolução de problemas e tens uma grande orientação para a eficiência.

Os teus benefícios:
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
• Subsídio de refeição de até 175€ por mês
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses
• O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente._
• No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória._
• Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa._
• Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.”_