Descrição
Função:
Integra a Direção Jurídica, que desenvolve uma atividade quer no ramo do Direito Público (v.g. Direito da Contratação Pública, Direito Penal, Direito de Mera Ordenação Social, Direito Administrativo) bem como no ramo do Direito Privado (v.g. Direito Societário, Direito Laboral, Direito dos Contratos). Atua de uma forma autónoma e com elevada orientação à prestação de um serviço de excelência, sendo responsável por desenvolver diversas atividades de apoio transversal às direções da empresa, tais como:
- Preparação e elaboração de instrumentos jurídicos de natureza contratual ou regulamentar;
- Elaboração da documentação necessária no quadro do relacionamento institucional entre a EMEL e outras entidades;
- Apoio proeminente na fase do procedimento pré-contratual e durante a execução dos respetivos contratos no âmbito do Direito da Contratação Pública, com especial incidência no que tange a contratos de empreitadas de obras públicas;
- Gestão de processos de contencioso;
- Articulação e colaboração com advogados e jurisconsultos externos nas diferentes áreas do Direito;
- Realização de estudos e emissão de pareceres sobre questões diversas no âmbito do Direito Laboral.
Perfil:
- Formação superior mínima de 5 anos em Direito;
- Estágio da Ordem dos Advogados concluído (preferencial);
- Experiência profissional mínima de 5 anos, nomeadamente nas áreas do Direito da Contratação Pública, Direito Laboral e Direito Societário, preferencialmente adquirida em contexto empresarial;
- Conhecimentos de Microsoft Office (Word e Excel) na ótica do utilizador;
- Capacidades de organização e planeamento, de comunicação oral e escrita, dinamismo, proatividade, elevado sentido de responsabilidade e integridade, orientação ao detalhe e ao rigor, facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e cooperação.
Oferta:
- Acolhimento e integração inicial e formação contínua;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica e numa empresa em fase de crescimento;
- Perspetivas de contínuo crescimento e valorização profissional;
- Bom ambiente de trabalho;
- Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
A EMEL rege-se por uma política de inclusão e igualdade de oportunidades.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
- Acesso à internet
- Cartão/Ticket refeição
- Seguro de vida
- Seguro saúde
- Subsídio de transporte
- Telemóvel da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Remuneração suplementar:
- Décimo terceiro salário
- Subsídio de Natal
