Descrição
Descripción del puesto:
Diseñar y gesionar iniciativas orientadas a promover el bienestar laboral, emocional y físico de los colaboradores, asegurando el correcto cumplimiento de relaciones laborales bajo la normativa legal vigente.
Requisitos:
Formación de tercer nível en carreras como: Trabajo Social, Gestión Social
Experiência de 1 a 3 años en posiciones similares.
Conocimiento en procesos de riesgos de trabajo, presentación de casos con el IESS y demás entidades gubernamentales.
Beneficios:
Beneficios internos de la compañía.