Descrição
Descripción de la empresa
SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.
Descripción del empleo
- Gestionar las publicaciones de atracción de talento en las diversas plataformas y redes.
- Reclutamiento de hojas de vida.
- Generación de prefiltros telefónicos y preentrevistas de validación del perfil
- Validación de perfiles y JDS
- Monitoreo y seguimiento de procesos de contratación del personal seleccionado.
- Administrar y proponer diferentes métodos de reclutamiento de hojas de vida
- Asegurar una Base de Datos de Hojas de vida claves para la operación
- Asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo.
- Gestionar el proceso de programación de pruebas psicotécnicas.
- Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente.
- Asegurar su participación activa en la detección de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora.
- Asegurar la participación activa en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el proyecto.
- Mantener comunicación efectiva con los clientes, para el buen desarrollo del servicio
- Las demás que le sean asignadas, inherentes a su cargo.
Requisitos:
Formación académica: Tecnólogo en Recursos Humanos, *Estudiante de últimos semestres en Psicología o *Psicólogo profesional
Experiência:Mínimo **6 meses de experiência específica en procesos de selección y reclutamiento.
Información adicional
Contrato directo SGS por 5 meses
Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm
Salario $1.600.000