Director de Recursos Humanos

importante empresa del sector salud y servicios, requiere para su equipo de trabajo director de recursos humanos, que cuente con las siguientes habilidades

• Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa.
• Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.
• Organizar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia y despido de personal.
• Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales.
• Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador.
• Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.
• De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.
• Reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento.
• Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral colombiana vigente.
• Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.
• Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2.000.000 al mes

Puede trasladarse/mudarse:

• Bogotá, Distrito Capital, Cundinamarca: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)