Planejamento e gestão do resultado dos canais de venda, integrando Receita, Capex e Opex para operação e desenvolvimento dos mesmos

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento, Construção e Gestão do orçamento físico e financeiro dos canais presenciais e Outbound;
  • Plano Comercial dos canais de vendas, apontando os principais desvios de físicos, receita e despesas entre o realizado e planejado para cada canal;
  • Diagnósticos e estudos que proporcionem a transformação dos canais;
  • Gestão das principais linhas de despesas dos canais presenciais e outbound, com diagnóstico e proposição de ações para otimizar o resultado;
  • Planejamento e execução do Capex de reforma do canal lojas próprias para garantir 100% de realização do mesmo ao longo do ano junto as áreas envolvidas no processo (TI, Segurança, Patrimônio, Redes);
  • Avaliação de cenários e impactos nos modelos de remuneração dos canais nas despesas comerciais
  • Avaliação de cenários para calculo de impactos financeiros de campanhas e ações de canais

Requisitos e qualificações

  • Forte capacidade analítica
  • Domínio de Excel e Power Point
  • Desejável Pós-Graduação
  • Desejável Power BI

Informações adicionais
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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade - tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade *de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de *tecnologia, *inspirada na diversidade e na *inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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