Descrição
CHS Inc. es una agroindustria global líder propiedad de agricultores, ganaderos y cooperativas en los Estados Unidos que proporciona granos, alimentos y recursos energéticos a empresas y consumidores de todo el mundo. Servimos a clientes y consumidores agrícolas en los Estados Unidos y en todo el mundo. La mayoría de nuestros 10.000 empleados están en los Estados Unidos, pero hoy tenemos empleados en 19 países.
En CHS, estamos creando conexiones para empoderar la agricultura.
En América del Sur, CHS compra granos y oleaginosas a agricultores e instalaciones locales, distribuye fertilizantes y comercializa etanol. Con sede en São Paulo, Brasil, y ubicaciones en Brasil, Argentina, Paraguay y Uruguay, CHS se está convirtiendo en un socio de confianza en la región.
Los empleados en América del Sur tienen un sólido conocimiento de los mercados locales y las condiciones de los cultivos. Están continuamente coordinando operaciones con sus colegas en América del Norte para satisfacer la demanda e identificar nuevas oportunidades de mercado. Las conexiones con los productores locales también proporcionan un suministro confiable de girasoles de confitería, maíz, soja y trigo para mantener a los clientes de CHS abastecidos durante todo el año.
CHS tiene acceso a los principales puertos de la región. Y como siempre, los empleados de CHS en América del Sur se centran en hacer negocios con integridad mientras construyen asociaciones confiables y duraderas que sostendrán a la cooperativa en el futuro. Agricultura CHS América del Sur exporta granos (principalmente soja, maíz, trigo y cebada) a clientes globales.
Summary:
Responsibilities:
- Develop and maintain accurate dashboards, models and reports to clearly communicate actual results, forecasted performance, and variances.
- Execute analysis to identify trends and recommend solutions to mitigate impact and provide business insights ensuring accounts payable processes are effective and efficient.
- Perform variance analysis with the ability to understand and communicate key drivers of change.
- Enable decision making via the delivery of high impact analysis to business units and leadership.
- Assist in developing, preparing and presenting Key Performance Indicators and metrics.
- Lead or participate in projects, anticipating and ensuring development and maintenance of robust, scalable service capabilities (processes, systems, policies/procedures, organization, and compliance) to support the company growth.
- Build relationships at all levels of the organization to facilitate collaboration across business departments and functions to deliver desired outcomes.
- Identify and lead opportunities to use automation and data to improve business performance.
- Perform other responsibilities as needed or assigned.
Minimum Qualifications (required):
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Statistics, Economics, Business, Business Administration, or related field
- 2+ years of experience in Finance, Accounting, and/or Financial Planning and Analysis
Additional Qualifications:
- Proficient in MS Office suite
- Strong financial budgeting, forecasting and analytical skills
- Experience using financial dashboards, modeling and reporting
- Ability to build external and internal relationships in order to effectively and creatively solve problems
- Strong presentation and communication skills, both verbal and written with the ability to facilitate meetings and lead discussions
- CPA or MBA preferred
Physical Requirements:
En esta oportunidad nos encontramos buscando un joven profesional para el equipo de finanzas. Proponemos un plan de rotación de 9 meses por distintas áreas de finanzas para la formación integral de la persona que se incorpore.
Requisitos:
- Graduados o con finales pendientes de las carreras de: Adminstracion de empresas, finanzas, economia o afines.
- Nível intermedio idioma Inglés.
- Interés por las areas financieras