Descrição
**Rollen
Vi söker nu en senior frontendutvecklare med erfarenhet av att implementera designsystem/komponentbibliotek som kommer att arbeta med att stötta ett utvecklingsteam med att bygga kodade komponenter enligt kundens design och med de krav de har på återanvändbarhet och kvalitet.
Du kommer att arbeta nära kundens ansvarige för digital design och deras UX expert samt i nära samarbete med utvecklingsteamen. Kundens mål är att bygga ett komponentbibliotek som är lätt att förstå, är väl strukturerat och som ger en tydlig bild av hur de kodar och återanvänder kodade komponenter.
I rollen ingår därför att bygga komponenter själv men framför allt att bygga och skapa en struktur för biblioteket som kan förmedlas till utvecklarna i utvecklingsteamen så att även de kan nyttja och bidra till uppbyggnaden på ett effektivt och kvalitativt sätt. Vi ser därför att man i denna roll har en god förmåga att skapa struktur, är självgående, kommunikativ och tydlig med en administrativ förmåga. VI ser gärna att du har ett "öga för detaljer" och hjälper teamen att granska komponenter och att de kan versionshantera biblioteket.
All frontendutveckling görs i React.
Kunden sätter högt värde på kvalitet och god förvaltningsbarhet i allt de utvecklar och de kodar tillgänglighetsanpassat enligt WCAG 2.1 AA
Språk
- Flytande svenska i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Kompetenser
- Mycket god kompetens av objektorienterad utveckling med Java SE och EE, responsiv webutveckling; JavaScript, HTML5 och CSS
Väsentliga kompetenser är:
- Erfarenhet av Designsystem
- Erfarenhet av Storybook
- Erfarenhet av BitDev
- Erfarenhet av MUI 5
- Utveckling inom React och Java
- Erfarenhet av Azure (devOps, insights/monitorering, pipelines etc)
- Erfarenhet av Tillgänglighet enligt WCAG 2.1 AA
- Senioritet i allmänhet, framåtlutad, drivande, kommunikativ och goda samarbetsförmågor inom och utom teamet.
Meriterade
Designsystem, UX & UI, Web Analytics och Tag Manager, Git, Maven, Jenkins, DevOps, Agil systemutveckling med Scrum, Figma, Storybook
Att arbeta som konsult på Experis
Baserat på vad du kan, vilka ambitioner du har och vilka behov våra kunder har på kort och lång sikt kan du skapa en karriär hos oss eller skaffa erfarenheter på vägen mot ditt karriärmål. Experis är på alla sätt en flexibel arbetsplats. Vi har flertalet av Sveriges mest attraktiva företag som kunder och vår uppgift är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. * Experis är ett värderingsstyrt bolag med ditt karriärmål i fokus och med ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal, kontinuerliga avstämningar om hur du trivs på din arbetsplats samt ett årligt karriärsamtal med din konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.
Om Experis
Experis är ett ledande konsultbolag inom IT/Tech i Sverige och del av den globala koncernen ManpowerGroup. Som konsult hos Experis får du chansen att avancera snabbt. Vi hjälper dig att ta nästa karriärsteg inom IT utifrån dina unika talanger. Tillsammans lägger du och din konsultchef upp en plan som möter dina karriärmål. Hos oss har du en trygg anställning och kan se fram emot både spännande arbetsuppgifter och ett nätverk av trevliga och kompetenta kollegor.
Som anställd på Experis har du tillgång till kompetensutveckling till exempel via plattformen _Experis Career Accelerator _där du har möjlighet att utbilda och certifiera dig inom många områden, exempelvis Cloud och Cyber security.
Experis har ett långsiktigt hållbarhetsarbete ( _Working to change the world - ESG strategy _) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.