Auditor Interno - Sector Finanzas

Carolyne Nicole Benavente Cespedes-Lima, Peru

Nuestro cliente, Sociedad Financiera de Objeto Múltiple, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: AUDITOR INTERNO

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Marco Internacional de la Práctica Profesional de la Auditoría Interna.

GIRO DE LA EMPRESA: SERVICIOS FINANCIEROS PARA ZONAS RURALES Y NO BANCARIZADOS

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
*1.1 *ACADÉMICOS
:
Profesional *egresado de:Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial *o de carreras idóneas para esta posición.

1.2 *GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir *
obligatoriamente *de *Empresas del Sistema Financiero como *Cajas, Cajas Rurales, Cooperativas, Financieras, AFP, Banca, Seguros o similares, *donde se desempeñó como Auditor Interno

1.3 *AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, *
del área(s) de:Auditoría Interna, Control Financiero, Control Interno Gestión de Riesgos o Similar.
1.4 *TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
*
Demostrar, obligatoriamente, **no menos de 3 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales):

  • Ser o haber sido Auditor Interno dentro del Sistema Financiero o Ser o haber sido Auditor Externo auditando empresas del Sistema Financiero)
  • Marco Internacional de la Práctica Profesional de la Auditoría Interna.
  • Metodología COSO
  • Auditoria de Estados Financieros
  • Auditorías efectuadas basadas en la relación riesgos-controles.
  • Normas y Procedimientos de Auditoria
  • Análisis de Procesos
  • Identificación de Riesgos (Nível Alto de experiência)
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):

  • Power BI
  • Software de Auditoria Financiera
  • Office Avanzado

Deseables únicamente:

  • Inglés
  • ACL, IDEA.
  • Sistemas ERP (Oracle, Netsuite, SAP)

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Desarrollar programas de auditoría apegados a la normatividad vigente.
  • Coordinar los trabajos de auditoría, asegurando la correcta aplicación del sistema de control interno implementado por la compañía.
  • Elaborar informes de hallazgos y recomendaciones de auditoría.
  • Proponer e implementar mejoras al de auditoría.
  • Asegurar la eficacia de la solventación de hallazgos.
  • Desarrollar y ejecutar el plan anual de auditoría de las unidades de negocio asignadas.
  • Validar que los trabajos de auditoría cumplan con los estándares de calidad definidos en el manual de AI de la institución.
  • Validar que las áreas cumplan con los procesos de la empresa con base a Manuales, matrices, anexos, instructivos, políticas, procedimientos.
  • Validar que todos los hallazgos presentados en el informe estén soportados con evidencias que las justifiquen.
  • Analizar las propuestas de mejora presentadas por los auditores previo a la liberación del informe.
  • Conducir las reuniones de cierre de auditoría con los responsables de las áreas auditadas.
  • Asegurar el cumplimiento de todos los planes de solventación
  • Identificar y clasificar el estatus de las acciones correctivas que serán incluidas en los reportes al comité de auditoría y al consejo de administración de la institución.
  • Proponer formatos, guías, anexos o cualquier elemento que requiera el manual de auditoría interna teniendo como finalidad elevar el nível de apego de la auditoría interna al Marco internacional de la práctica profesional.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

  • Liderazgo, Pasión, Confianza, Transparencia.
  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al cliente
  • Enfoque a resultados
  • Resiliencia
  • Calidez Humana
  • Solución alternativa de los problemas
  • Comunicación Asertiva
  • Negociación y resolución de problemas
  • Gestión de información
  • Conocimiento de Negocios
  • Apego a normas
  • Disposición al Cambio
  • Capacidad de simplificar y evaluar información

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación ( régimen ) : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.

Lugar específico de trabajo : Lima, Miraflores y visitas periódicas a provincias.

Formato de Trabajo : Presencial.