Hochschulabschluss in Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Design, Medienmanagement, IT oder ähnlichem

  • Fließend in Englisch und Deutsch
  • Unbefristet, Vollzeit

Als Internal Communications Specialist verwaltest, unterstützt und leitest du strategische Kommunikationsprojekte innerhalb des Red Bull Media House. In dieser Rolle beaufsichtigst du die gesamte interne Kommunikationspipeline und stehst in regem Austausch mit dem Senior Management Team. Darüber hinaus unterstützt du das Senior Management bei einer Reihe von strategischen Aufgaben und Initiativen, die in das Tagesgeschäft des Unternehmens eingebunden sind.

Persönliche Stärken einsetzen:
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
INTERNE KOMMUNIKATION:
In dieser spannenden Position verwaltest, betreust und pflegst du interne Kommunikationsplattformen, Knowledge Hubs und Veranstaltungen. Du entwickelst und implementierst interne Kommunikationskonzepte und erstellst Inhalte und Stories für innovative interne Kommunikationskampagnen. Darüber hinaus baust du effektive Beziehungen zu allen relevanten Abteilungsleitern auf, um das abteilungsübergreifende Bewusstsein und die Kommunikation zu erhöhen.

PROJEKTMANAGEMENT:
Du bist verantwortlich für das Management, die Koordination und die Umsetzung von funktionsübergreifenden Projekten mit strategischer Bedeutung. Du führst regelmäßige Statusmeetings und Workshops mit Projektteams durch und strukturierst und optimierst abteilungsübergreifende Prozesse. Darüber hinaus bist du für die Entwicklung von Benchmarking-Konzepten verantwortlich, indem du Daten recherchierst, aufbereitest, auswertest und analysierst.

ANALYSE:
Als Spezialist für interne Kommunikation analysierst du die Anforderungen vor und während der Projekte und Programme. Du hältst laufend Ausschau nach Verbesserungsmöglichkeiten und machst konstruktive Vorschläge für Veränderungen. Darüber hinaus bist du für die Durchführung von Analysen und die Bewertung von Bedürfnissen innerhalb der Organisation verantwortlich und analysierst das aktuelle Betriebsmodell und skizzierst Bereiche mit Optimierungspotenzial.

STAKEHOLDER MANAGEMENT:
In dieser Funktion interagierst du mit Stakeholdern über alle Abteilungs
- und Hierarchieebenen hinweg und baust kooperative Beziehungen auf. Darüber hinaus berätst du die Stakeholder in strukturellen, funktionsübergreifenden und strategischen Fragen und legst deren Erwartungen fest und managed diese.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Design, Medienmanagement, IT oder ähnlichem
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Kommunikationsfunktion
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung effektiver (interner) Kommunikationsprojekte
  • Erfahrung mit Adobe Photoshop und internen Kommunikationsplattformen, vorzugsweise MS Sharepoint
  • Hohe Kompetenz in Bezug auf bewährte Verfahren der internen Kommunikation
  • Ausgeprägte Organisations
  • und Projektmanagementfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise mit mínimaler Anleitung in einem dynamischen Umfeld
  • Mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht gute Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und zu erhalten