Descrição
Gerente de Distrito Oncología (Pulmón)
Dirigir y desarrollar el equipo de ventas a cargo con el fin de garantizar el cumplimiento de metas en el sector hospitalario/institucional en la regional a cargo.
Responsabilidades:
- Asegurar que la implementación de estrategias globales y particulares de marketing se implementen en el campo para garantizar oportunidad y efectividad de la información suministrada a los médicos del panel.
- Hacer seguimiento y control de indicadores de gestión de las personas a cargo con el fin de generar estrategias que garanticen el cumplimiento de las metas definidas
- Hacer seguimiento y control del panel medico de los representantes para garantizar efectividad en la toma de decisiones relacionada con ellos.
- Liderar planes territoriales para los médicos y las cuentas claves para asegurar el cumplimiento de los objetivos
- Definir, acordar y hacer seguimiento a los objetivos de los representantes para garantizar su cumplimiento y el desarrollo de las competencias
- Administrar el talento humano a cargo en cuanto a procesos de selección, retención y retiro con el fin de contribuir al logro de las metas del área.
- Coordinar el cumplimiento del presupuesto de cobros asignado con el fin de mantener la cartera sana y un buen nível de días cartera.
- Responsable de cumplir con las políticas corporativas, código de conducta, y demás estándares y lineamientos corporativos y locales.
- Responsable de implementar y mantener actualizados los procedimientos (SOPs) del área
- Responsable de reportar cualquier incumplimiento o potencial incumplimiento a los códigos y políticas de la compañía
- Dar cumplimiento a los estándares corporativos de interacción con terceros.
Requisitos:
Profesional en administración de empresas, ciencias de la salud y/o afines.
De 3 a 5 años de experiência en el área comercial del sector farmacéutico, liderando procesos con capacidad de liderazgo y análisis.
- Gran habilidad numérica y capacidad de análisis.
- Habilidades de comunicación.
- Excelentes capacidades de planeación y ejecución.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Pensamiento científico y planeación estratégica.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Foco implacable en resultados
- Experiência en manejo y administración del talento humano
- Foco en resultados
- Actualización y análisis de DATA
- Creatividad a la hora de derribar barreras y capitalizar oportunidades