Assistent Teamleider

Je rol:
Als Assistent Teamleider ben je mede verantwoordelijk om het totaal proces binnen de Supply Chain succesvol te laten verlopen in het Warehouse te Aartselaar. Je werkzaamheden bestaan uit het vervangend aansturen van de medewerkers indien de Teamleider afwezig is, administratieve ondersteuning en actief meewerken aan de in
- en outbound processen.

Je bent de directe ondersteuning en aanspreekpunt voor de Teamleider en volgt instructies op om vervangend op te treden tijdens zijn/haar afwezigheid.

Zo draag je o.a. mede zorg voor:

• Het begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers
• Het opzetten van werkinstructies voor desbetreffende afdeling en teamleden. Hierbij controleer en instrueer je betreffende teamleden op juistheid van uit te voeren werkzaamheden zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft
• De bezettingsgraad in het Warehouse waarbij je zorg draagt dat de interne processen niet stil komen te vallen
• Daar waar nodig assisteer je de teams bij het dagelijkse operationele werk en zorg je voor de uitvoering van een correct personeelsbeleid en planning.
• Je implementeert best practices en stelt verbeteringen/vernieuwingen voor in lijn met de strategie van Fabory

Daarnaast oefen je operationele werkzaamheden uit waarbij je een uitstekende klantenservice levert, samen met de Warehouse medewerkers draag je mee zorg voor:

• De tijdige, nauwkeurige productontvangst en uitvoering van bestellingen
• Het fysiek ontvangen, opslaan, verzamelen en verzenden van artikelen
• Het verrichten van Value Added Logistics activiteiten zowel intern als bij de klant
• (mede) Uitvoeren van administratieve taken
• Het adequaat administratief verwerken van de fysieke handelingen
• Het binnenhalen van scanningen die verwerkt zijn bij de klant
• Het verwerken van afhalingen bij externe leveranciers
• Het bestellen en opvolgen van verpakkingsmateriaal
• Het opvolgen stockverschillen via inventaris volgens een roulerend telsysteem
• ...

Wat bieden wij?:
Voordat wij gaan aangeven wat we allemaal zoeken in de ideale nieuwe collega willen we je graag eerst even laten weten wat wij jou te bieden hebben:

• Een afwisselende en inspirerende baan in een leuke en dynamische werkomgeving met geweldige collega's
• Goed (en vast!) uurrooster ma-do 7u00 - 15u45 (vrijdag: tot 14u30). Geen ploegensysteem, geen weekendwerk
• Gedegen inwerkprogramma en continue bijscholing mogelijk
• Doorgroeimogelijkheden
• Marktconform salaris afgestemd op jouw kennis en/of ervaring
• Een aantrekkelijk bonus systeem (profit sharing plan) met een jaarlijkse uitbetaling als jij samen met onze collega’s de vooropgestelde targets haalt
• Een (DKV) hospitalisatieverzekering voor jou en inwonende gezinsleden en een groepsverzekering maken ook deel uit van ons verloningspakket (beide zonder eigen bijdrage)
• Ecocheques en sectorale premie (PC200)
• Naast 20 wettelijke verlofdagen, 12 extra (ADV) in ruil voor een 40u werkweek

Je kennis en vaardigheden:

• A3 of A2 (voorkeur) werk
• en denkniveau
• 1-3 jaar werkervaring binnen de logistiek
• Technische achtergrond
• Kennis van logistieke en administratieve processen (Excel en Word)
• Goede kennis van de Nederlandse taal, noties Engelse taal
• Kennis van SAP, Microsoft Office (Outlook)
• Certificaat: Heftruck (of bereid om dit op zeer korte termijn te behalen)
• Basis leidinggevende vaardigheden
• Nauwkeurig en resultaatgericht, ruimtelijk inzicht, zelfstandig werken, communicatief, pro
• actief, probleemoplossend vermogen, rust en overzicht behouden.
• Flexibel inzetbaar

Laten we elkaar ontmoeten!:
Ben jij de persoon die we zoeken? Ben je klaar om Fabory te versterken en het verschil te maken voor jezelf, ons team en onze klanten? We kijken uit naar je sollicitatie.
- Iedereen is anders en die verschillen helpen ons om een nog betere werkgever en partner te worden. Daarom willen we weten wie je werkelijk bent en gaan we graag in gesprek.

Equal Opportunity Workplace:
Fabory is een Equal Opportunity Workplace. Alle gekwalificeerde kandidaten zullen dezelfde kansen krijgen voor de vacature zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of handicap.