Je te propose de rejoindre notre belle équipe recrutement le temps d'une alternance pour apprendre tous les rouages du recrutement sur des profils IT.

Ton rôle au sein de l'équipe ?:

  • * Tu participeras activement au plan de recrutement* national des futurs talents du secteur IT dynamique et concurrentiel.
  • * Tu seras garant(e) et autonome du processus de recrutement* : chasse et traitement des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, propositions d'embauche, gestion administrative (contrats, onboarding).
  • Tu seras force de proposition pour les évènements recrutements innovants.
  • Tu seras chargé(e) de petits projets RH.
  • Tu participeras aux relations écoles en participant à des forums, conférences, meet-up.

Une alternance riche en challenges, sois-en certain(e) !!!

Ton profil ?:

  • Tu es disponible pour 1 à 3 ans pour un contrat d'apprentissage
  • Une expérience en recrutement est un +
  • Tu as une âme commerciale, la niaque et une motivation sans failles !

C'est toi qui nous manques !

C'est quoi la suite ?:
Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à toi.

Le plus du poste:
En plus de tes missions remplies de challenges au quotidien, tu pourras entreprendre, être formé(e) et surtout certifié(e), échanger avec notre communauté d’experts, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Si tu te reconnais, postule !

Côté rémunération : rémunération d'alternance, la flexibilité du télétravail, l'autonomie.
- CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_.