Descrição
Persyaratan
Pria / Wanita maksimal 45 tahun.
Pendidikan mínimal D3 atau S1 segala jurusan.
Berpengalaman di bidang HR Manager mínimal 3 Tahun.
Memahami konsep Manajemen SDM.
Komunikatif / mampu Negosiasi, Inisiatif dan memiliki kepribadian yang baik dan tegas.
Mempunyai kemampuan Supervisi yang baik terhadap team dan Perencanaan Kerja yang terstruktur dengan Baik.
Mampu menganalisa kebutuhan SDM.
Mampu mengerjakan tugas dengan baik dan tepat waktu.
Mampu bekerja secara Individual maupun Team.
Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excell, dsb).
Memiliki kendaraan pribadi mínimal motor.
Berdomisili di Jakarta Barat dan sekitarnya. Tanggung Jawab
Mengelola dan mengontrol aktivitas kepegawaian serta membuat dokumen kepegawaian (seperti surat : mutasi, referensi, rekrutmen & seleksi, training dan evaluasi karyawan).
Mengelola dan mengontrol Sarana dan Prasarana Kerja karyawan (seperti : kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional).
Mengelola dan memonitor Asset & Building Management termasuk pengadaan asset / inventori perusahaan.
Mengelola dan memonitor dokumen perusahan termasuk perizinan.
Memberikan konstribusi ide perkembangan teknologi Human Resource Management untuk menciptakan sistem kerja yang lebih Efisiensi & Efektif.
Melakukan evaluasi, pengembangan strategi dalam pengelolaan SDM, serta bertanggung jawab.
Melakukan perencanaan, pemantauan penilaian hasil herja karyawan.