Enfermero Laboral. Turno Tarde. Logística Don

Reconocida logística incorpora Enfermero Laboral para Centro de Distribución ubicado en Don Torcuato

Reportará a un Jefe Laboral

Funciones a ejercer:
Controla el cumplimiento de los procedimientos y políticas de salud ocupacional. Lograr a través de un Plan de Acción corregir los desvíos detectados.

Lleva adelante control y seguimiento de los legajos médicos, las bajas por diversas causas

Genera la recopilación de documentación, archiva e informa a los usuarios en la Compañía.

Lleva adelante control y seguimiento de los casos de baja por accidentes laborales, primeros auxilios y es nexo con las clínicas laborales y A.R.T.

Lleva adelante el seguimiento integral de los casos y patologías. Realiza contactos con todas las áreas involucradas en el caso.

Presta primeras atenciones médicas sencillas y primeros auxilios en consultorio a toda aquella persona que necesite atención inmediata.

Realiza prácticas y atenciones profesionales según su incumbencia lo acredita y según el equipamiento que posea disponible.

Realiza estadísticas sanitarias del sector y análisis de las principales patologías encontradas para diseñar medidas preventivas.

Presenta estadísticas e informes técnicos Desarrolla las campañas y capacitaciones a lo largo del año en materia de salud ocupacional Dar cumplimiento al Plan Anual de Capacitación en la materia

Si bien Inicialmente no rotará a otras bases de zona norte, se valorará disponibilidad y movilidad (auto) en caso de tener que hacerlo, no será excluyente.

REQUISITO: deberán presentar título y matrícula nacional y provincial.

3 años de experiência ejerciendo la posición preferentemente en Centros de Distribución.

Días y horarios: De lunes a viernes de 14 a 22 hs, con posibilidad de asistencia los sábados cada 15 días (mínimo de 4 horas por la mañana).

Beneficios: prepaga + comedor en planta

Otros beneficios: 50% DESCUENTO MENSUAL EN MAGATLON + 50% EDUCACIÓN IT PARA CURSOS + CUPONERA COMPLETA PARA DESCUENTOS EN VARIOS RUBROS + REVISIÓN SALARIAL DOS VECES AL AÑO MINIMO + PLAN DE CARRERA Y CAPACITACIÓN CONSTANTE.