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Antecedentes:
En consonancia con las prioridades nacionales, el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE) y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) actualmente reciben asistencia financiera del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés) para el Proyecto “Manejo integrado de paisajes de uso múltiple y de alto valor de conservación para el desarrollo sostenible de la Región Amazónica Ecuatoriana” y del Fondo Verde para el Clima (GCF por sus siglas en inglés) para el proyecto “Promoción de Instrumentos financieros y de planificación de uso de suelo para reducir emisiones por deforestación” y “Pago por Resultados por Reducción de Deforestación en Ecuador -2014”, que en su conjunto con potenciales proyectos adicionales constituyen el “Programa Integral Amazónico de Conservación de Bosques y Producción Sostenible (PROAmazonía)” enfocado en la relación entre bosques y la producción sostenible, libre de deforestación.

El programa vincula los esfuerzos nacionales de contribución a la reducción de la deforestación con las agendas prioritarias nacionales y las políticas de los sectores económicos del país, para reducir las causas y agentes de la deforestación, así como promover un manejo sostenible e integrado de los recursos naturales que promueva la reducción de la pobreza y un desarrollo humano sostenible.

Con estos antecedentes, el MAG y el MAATE con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) como agencia implementadora del GEF y agencia acreditada ante el GCF, requieren la contratación de un Asociado(a) en Comunicación Social, Redacción y Edición, para apoyar en la ejecución de las actividades descritas en los Documentos de Proyecto.

Alcance del Trabajo:
1. Desarrollar coberturas periodísticas, levantamiento de perfiles, testimoniales e historias de la Amazonía ecuatoriana, así como redactar artículos y realizar ediciones de estilo a los documentos elaborados por PROAmazonía, creando un repositorio físico y digital de los insumos obtenidos (respaldos de publicaciones, audios y videos).

1. Generar insumos comunicacionales para la elaboración de documentos de gestión de conocimiento del Programa; asegurando como resultado final, informes de una alta calidad. Esto incluirá la redacción de artículos especializados de mayor extensión que deben ser preparados anualmente.

2. Realizar la difusión externa de la información generada por el programa con los diferentes actores, utilizando una estrategia coordinada con el equipo de comunicación de PROAmazonía.

3. Trabajar conjuntamente con los Ministerios MAATE, MAG y PNUD, las aprobaciones de productos comunicacionales y consultorías, bajo la coordinación de la Unidad de Comunicación y el equipo técnico de PROAmazonía, asegurando la oportuna entrega de los mismos al equipo técnico.

4. Acompañar al equipo de PROAmazonía en la edición de estilo de documentos de sistematización y resúmenes en base a un plan de trabajo previamente aprobado, por medio de la aplicación de herramientas para revisión, redacción, sistematización de información, entre otros.

5. Desarrollar informes mensuales sobre los avances de la implementación de las actividades a su cargo, los cuales deben contener información precisa, de acuerdo a los POA planificados, identificando posibles cuellos de botella y/o riesgos, y proponiendo soluciones y vías de acción.

6. Todas las actividades adicionales requeridas por PROAmazonía y MAATE relacionadas al cargo con el fin de alcanzar los objetivos de difundir la gestión realizada por el programa.

Competencias:
Competencias Organizacionales:
Lograr resultados:
Nível 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido

Pensar de forma innovadora:
Nível 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua

Aprender continuamente

Nível 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación

Adaptarse con Agilidad

Nível 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad

Actuar con determinación

Nível 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo

Comprometerse y Asociarse

Nível 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas

Facilitar la diversidad e Inclusión

Nível 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación

Competencias de Gestión de Personas:
N/A.

Competencias Interfuncionales y Técnicas:
Area Temática

Nombre

Definición

Gestión Empresarial

Comunicación

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tant