Partenaire D’affaires en Ressources Humaines

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.

Prevost, un membre du Groupe Volvo, offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines. Un poste permettant le télétravail combiné à une présence sur site à notre usine principale de Sainte-Claire.

Un sommaire:
Notre *Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines *supporte les différentes unités d’affaires sous sa responsabilité dans l’atteinte des objectifs organisationnels et l’accomplissement de leurs stratégies. Il ou elle travaillera principalement de Ste-Claire et aura à se déplacer entre les différents sites de façon occasionnel.

Vos responsabilités:

• Conseiller / coacher les équipes de gestion en matière de:

• Développement organisationnel et gestion du changement

• Gestion de la mobilisation
• Recrutement et planification de la relève en fonction des besoins futurs
• Activités de développement des talents et de la carrière
• Processus de révision et d’ajustement salarial
• Retour au travail et réhabilitation
• Gestion de la discipline et conformité de l’organisation à l’égard des lois ou des normes locales ainsi que des conventions collectives
• Implanter et communiquer des politiques, directives et processus RH dans l’organisation, en assurant la conformité et l’harmonisation
• Offrir un support opérationnel en matière de RH aux leaders. Ceux-ci doivent s’assurer de posséder les talents et le niveau de performance nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels
• Établir et maintenir une communication positive et constructive ainsi que des relations de travail efficace avec les représentants syndicaux
• Assurer l’exactitude des rapports relatifs à la quantité de main-d’œuvre (cols blanc, bleus, consultants) et de la planification de la main d’œuvre
• Établir et promouvoir une communication ouverte et des relations de confiance dans tous les niveaux organisationnels en respect du Volvo Way et du code de conduite de Volvo Group

Vos avantages:

• Salaire concurrentiel;
• Avantages sociaux complets et RPDB généreux;
• Horaire flexible;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Minimum de 5 semaines de vacances dès la 1ère année;
• Environnement axé vers l’amélioration continue;
• Boni de performance d’entreprise
• Équipe plus qu’extraordinaire

Votre profil:

• Diplôme Universitaire en ressources humaines, relations de travail ou dans un champ d’expertise équivalent ou expérience équivalente
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en Ressources Humaines
• Être membre d'un ordre professionnel (CRHA / CRIA) est considéré comme un atout
• Bilinguisme (Français et Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit)

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel