Senior Manager HR

Melakukan Pekerjaan Sebagai Manager HRD Generalist.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Membuat SOP + Standart di Divisi HRD
2. Melakukan kontrol pekerjaan di Divisi HRD
3. Melakukan Recruitment, Training dan Organization Development dan beberapa pekerjaan lain.
4. Menjalin relasi dengan eksternal dan Internal

Syarat Pengalaman:
Pengalaman mínimal 17 tahun di dunia HRD

Keahlian:

1. Menguasai komputer dan microsoft office
2. Dapat melakukan Recr seleski
3. Dapat Menguasai pekerjaan di HRD
4. Melakukan komunikasi dengan orang baru.
5. Mempunyai kemampuan persuasif

Kualifikasi:

1. Laki - Laki umur 45 s/d 47 tahun.
2. Paham dengan dunia HRD Generalist
3. Pekerja keras dan teliti.
4. Dapat bekerja di bawah tekanan untuk deadline dan target.
5. Mempunyai sertifikat CHRM.

Tunjangan:

1. Makan siang.
2. Transportasi
3. Tempat Tinggal
4. Tunjangan bagi yang mempunyai SIM A.
5. Komunikasi

Insentif:

1. Bonus dua kali dalam 1 tahun. Tengah tahun dan Akhir Tahun.
2. THR
3. BPJS Kesehatan dan BPJS Tenaga Kerja
4. Kenaikan gaji tiap tahun
5. Libur Lebaran dan tahun baru yang cukup panjang (8 - 10 hari)
6. Gaji Negotiable

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Gaji: Rp20.000.000 - Rp25.000.000 per bulan