Descrição
Detalles de la oferta:
Job Requirements Responsabilidad principal: Intervenir en las necesidades del personal y promover su bienestar a través del cumplimiento de las normas del IESS, Riesgos del trabajo y beneficios e iniciativas corporativas.
Apoyar en procesos administrativos del departamento de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de acuerdo a la ley y políticas corporativas.
Trabajo social:
Brindar orientación y apoyo al personal en temas del IESS.
Acompañar al personal en casos de calamidad doméstica, enfermedad y otros sucesos personales.
Apoyar en los programas y eventos sociales, deportivos y de recreación para los empleados.
Ayudar en el proceso de reclamos del seguro médico a nível nacional incluyendo ingresos, manejo de póliza y terminaciones.
realizar otras funciones del departamento que sean materia de competencia.
Work Experience
Formación académica: Título de tercer nível en Trabajo Social
Experiência: mínima de 1 año en trabajo social y actividades administrativas de recursos humanos
Conocimientos:
Ley Laboral
Seguridad Social
Benefits:
Alimentación
Seguro de vida
Seguro médico privado
Oportunidades de desarrollo
Horario de trabajo híbrido: presencial 3 días y teletrabajo 2
Fuente:Whatjobs_Ppc
Área*:
- Recursos Humanos / Recursos Humanos en General
Requisitos:
Conocimientos:
- Seguridad