Werkstudent (M/w/d) Im Human Resources Management &

Birds fly better together. Join our flock and skyrocket the digital world!
Testbirds ist ein weltweit führender Crowdtesting-Anbieter und konzentriert sich auf die Qualitätssicherung und Benutzerfreundlichkeit digitaler Produkte. Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Entwicklung digitaler Produkte, die Menschen wirklich lieben.

Deine Aufgaben

• Du bist eigenverantwortlich für die Rekrutierung von Praktikant*innen zuständig und bist bei dem Auswahlverfahren direkt beteiligt
• Du unterstützt unser Team bei der Rekrutierung von neuen Talenten in verschiedenen Kanälen unter anderem durch Active Sourcing
• Du übernimmst Projekte aus den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung
• Du unterstützt uns in der Entwicklung von Personalmarketingstrategien z. B. bei der Planung von Recruiting Veranstaltungen und internen Teamevents
• Du bist bei wöchentlichen Meetings dabei und bekommst so vielfältige Einblicke in die Strategien eines Tech-Scale-Ups

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang und hast noch mindestens 2 Semester Deines Studiums vor dir
• Du hast viel Spaß im Umgang mit Menschen und schaffst es Bewerber*innen mit Deinem Kommunikationstalent und Deiner Empathie von uns als Arbeitgeber zu überzeugen
• Du suchst eine Werkstudentenstelle, in der Du Personalauswahlentscheidungen triffst
• Du möchtest viel lernen und Deine eigenen Ideen einbringen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch

Bonuspunkte gibt es für:

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder im Recruiting / Active Sourcing

Das bieten wir

• Eine herausfordernde Werkstudentenstelle in einem internationalen Arbeitsumfeld im Herzen von München nahe der Theresienwiese oder remote deutschlandweit
• Flache Hierarchien: Du verantwortest komplexe und spannende Aufgaben und setzt dabei eigene Ideen um
• Die Chance auf ein weiterführendes Beschäftigungsverhältnis (Abschlussarbeit oder Festanstellung)
• Regelmäßige Aktualisierung unserer COVID-19 Sicherheitsmaßnahmen bei anhaltendem Firmenwachstum
• Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Ein motivierendes Arbeitsklima mit vielen Teamevents, ggf. remote oder mit Abstand