Descrição
¡Te invitamos a formar parte del equipo de trabajo de una de las compañías más importantes del país!
Principales responsabilidades:
- Presentar comunicaciones a nível Corporativo.
- Ser el mediador entre la compañía y el trabajador en caso de conflictos.
- Estudiar y analizar el clima social de la empresa, detectando problemas que inciden en el rendimiento del trabajador y, por tanto, en el funcionamiento de la empresa (focus group mensuales).
- Identificar colectivos en riesgo para efectuar la intervención más eficaz (por ejemplo, situaciones de acoso laboral o cualquier tipo de violencia).
- Revisión y seguimiento de KPI ́S individuales.
Requisitos:
- Sólidos conocimientos sobre Legislación Laboral vigente.
- Dominio de Excel en nível intermedio - avanzado.
- Experiência en manejo de sindicatos de compañías.
- Formación académica en la carrera de Trabajo Social.