Descrição
Technicien(ne) en documentation
Statut de l’emploi *:Poste régulier
*Lieu de travail *:École secondaire Le Sommet
Votre rôle
- Assurer le traitement de la documentation reçue ou acquise dans un centre de documentation.
- Effectuer des travaux techniques de recherche, de classification, de catalogage et d’indexation des documents.
- Participer à la mise à jour du système de classification ainsi qu’à l’élaboration des procédures de classement, de prêt et de circulation, de numérisation, de conservation et de destruction des documents.
- Initier les usagers au système de classement des documents, au logiciel de gestion utilisé dans le centre de documentation, au système de repérage, aux règles et procédures du centre et à l’utilisation des ouvrages de consultation.
- Répondre aux demandes des usagers.
- Voir au prêt et à la circulation des documents, selon les règles établies.
- Participer à l’évaluation, l’élagage, la conservation et la destruction des documents. Elle peut procéder à la numérisation de documents. Elle s’assure de la réparation et de la reliure de documents.
- Effectuer, en collaboration avec la direction, au suivi du budget alloué à son secteur et procéder à l’achat de documents, de fournitures et de matériel.
- Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux
- Coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable, au besoin.
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de la documentation ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
- Salaire entre 23,82 $ et 30,82 $ l’heure selon la scolarité et l'expérience.
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives-
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées_