Descrição
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de près de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Descriptif du poste:
En soutien à la DRH, aux responsables RH régionales, et au service paie, vous aurez pour missions:
Administration du personnel
Etablir les DPAE
Répondre aux courriers des professionnels (Démissions, Ruptures de période d’essai, Attestation employeur, demandes de congé parental )
Saisir les arrêts de travail, les accidents du travail, les congés
Rédiger les lettres de missions
Créer et remplir les fiches salariées des nouveaux arrivants dans le logiciel
Envoyer les liens d’adhésion mutuelle aux professionnels concernés
Déclarer les effectifs à la médecine du travail (début année seulement)
Rédiger le Document Unique d’Evaluation des Risques des différents sièges de région (OUEST/EST/SUD) avec chacune des responsables via OIRA
Traiter et classer les courriers reçus au siège
Relations sociales
Publier les accords et avenants CSE
Formation
Soutenir les RRH régionales sur la partie formation
Vous participerez au développement des Ressources Humaines du Groupe au travers différents projets RH.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an en niveau Bac + 3 Ressources Humaines.
Type d'emploi : Alternance
Salaire : à partir de 751,00€ par mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel