Descrição
Liderar los procesos de selección del personal, inducción, desarrollo y clasificación.
- Valoración de cargos y administración de sueldos.
- Programas de incentivos y beneficios.
- Desarrollar y configurar políticas del área.
- Elaborar informes referentes al área.
- Cumplir con los planes de capacitación.
- Garantizar el cumplimiento de los beneficios de Ley.
Somos un equipo humano orientado y comprometido con el bienestar de nuestros usuarios mediante la prestación de servicios médicos ambulatorios integrales enfocados en la excelencia.
Requisitos:
Estudios:
Título de tercer nível en Psicología, Talento Humano, Ingeniería Comercial, Derecho o afines
Experiência:
TRES (3) años de experiência en el cargo o cargos similares.
Conocimientos básicos:
- Normativa Nacional Competente (Código de Trabajo/ IESS/SRI)
- Operación de los subsistemas de Talento Humano
- Elaboración de informes.
- Planificación del Recurso Humano.
- Procesos de selección masivos y dinámicas grupales.
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de softwares.
Beneficios
Sueldo
Benefios de Ley
Beneficios Coporativos